MANFAAT TRAINING BAGI KARYAWAN DAN PERUSAHAAN

MANFAAT TRAINING BAGI KARYAWAN DAN PERUSAHAAN

Setiap perusahaan memiliki permasalahan masing-masing, semakin kompleknya permasalahan yang dialami maka perusahaan tersebut harus bisa mengoptimalkan sumber daya manusia yang dimiliki. Dengan SDM yang berkualitas maka perusahaan tersebut akan bisa menyelesaikan permasalahan yang dialami. Hal yang harus dilakukan oleh perusahaan agar SDM yang dimiliki bisa bekerja secara optimal maka harus dilakukan penilaian kerja. Ketika perusahaan melakukan penilai kerja terhadap karyawannya, maka pihak manajemen akan mengetahui sikap dan perilaku kerja karyawan, keberhasilan pelaksanaan tugas, dan potensi pengembangan yang dilakukan.

Penilaian kerja yang telah dilakukan akan membantu pihak manajemen untuk melakukan tindakan dalam mengatasi karyawan agar bisa bekerja secara optimal. Jika dari hasil penilaian kerja diperoleh hasil bahwa karyawan memiliki kinerja yang jelek maka pihak perusahaan akan memberikan punishment berupa penurunan gaji atau penurunan jabatan. Apabila karyawan memiliki kinerja atau kualitas kerja yang baik maka pihak perusahaan akan memberikan reward berupa kenaikan gaji atau kenaikan jabatan.

Kenaikan jabatan diberikan pihak perusahaan kepada karyawan yang memiliki kinerja yang baik dianggap sebagai penghargaan untuk dedikasi yang diberikan karyawan tersebut terhadap perusahaan. Sebelum menaikkan jabatan karyawan tersebut, beberapa perusahaan mewajibkan kepada karyawannya untuk mengikuti training promosi jabatan. Tujuan perusahaan mengadakan training promosi jabatan agar untuk menjaga kapabilitas dan mengamankan kenaikan karir karyawan.

Training atau pelatihan yang dilakukan perusahaan untuk karyawan merupakan suatu usaha dilakukan untuk penguasaan keterampilan, pengetahuan dan sikap karyawan. Training merupakan hal yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Training yang dilakukan secara intensif dan berkelanjutan akan membuat karyawan bekerja dengan baik, hal itu dikarenakan kemampuan yang dimiliki karyawan terus diasah dan diupdate serta diupgrade keterampilan karyawan.

Manfaat yang akan diperoleh karyawan ketika mengikuti training ialah, memahami seluk beluk pekerjaan secara mendalam, memhami perkembangan perusahaan, memahami informasi yang disampaikan perusahaan, dan dapat memahami setiap kesulitan-kesulitan yang dihadapi perusahaan. Sehingga training yang diberikan perusahaan pada karyawan akan memiliki banyak manfaat dalam meningkatkan kinerja atau mengoptimalkan sumber daya manusia perusahaan.

Kami juga menyediakan jasa layanan Konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Batu Rafting, kaliwatu Rafting, Wisata Malang, Travel dan Hotel di Malang Jatim dan lainnya. Untuk info selengkapnya silahkan anda bisa hubungi kontak yang ada dibawah ini:

JAKARTA          

Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220

Mobile: 081 334 664 876 / 085 311 091 054

SURABAYA

Jl. Nginden Semolo 44 Surabaya

Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965

MALANG

Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang

Mobile : 085311091054/087836152078/085855494440

No. Telp : 0341 5032699

Pin BB : 5E0C2C45

Email :

indonesiasukses@yahoo.com

indonesia.tips@gmail.com