PSIKOTES DI LAYANAN PSIKOLOGI PROFESIONAL

PSIKOTES DI LAYANAN PSIKOLOGI PROFESIONAL

Psikotes atau tes psikologi merupakan salah satu layanan yang disediakan di Layanan Psikologi Profesional. Psikotes memiliki pengertian yaitu sebuah tes yang digunakan untuk mengukur keadaan psikologis individu. Bentuk psikotes biasanya teks/tulisan dan ada beberapa yang bersifat verbal. Dari hasil tes yang telah diperoleh makan akan akan diuji obyektifitasnya baik dari segi validitas, reliabilitas dan budaya. Layanan Psikologi Profesional menghadirkan layanan psikotes untuk bidang pendidikan/sekolah, bidang industri/perusahaan dan psikotes untuk indivdiu.

Psikotes yang disediakan oleh Layanan Psikologi Profesional bagi bidang pendidikan berfungsi untuk mengukur tingkat kecerdasan dasar, bakat, minat dan kepribadian yang dimiliki oleh siswa. Dari hasil psikotes yang diperoleh maka guru dapat mengetahui kelemahan dan kelebihan aspek psikologis pada siswa. Selain itu, guru juga bisa mengetahui metode pembelajaran yang sesuai dengan siswa-siswanya. Bagi siswa itu sendiri manfaat psikotes adalah dapat membantu siswa dalam memilih sekolah lanjutan yang sesuai dengan dirinya. 

Pada instansi psikotes yang disediakan oleh Layanan Psikologi Profesional digunakan sebagai salah satu tahap proses rekrutmen. Saat merekrut karyawan sebuah instansi akan mencari SDM yang memiliki kemampuan yang baik atau unggul, sehingga mereka menggunakan psikotes sebagai alat ukur untuk mengetahui kualitas yang dimiliki oleh calon karywananya. Dengan psikotes yang diperoleh dari Layanan Psikologi Profesional hasil yang didapat pada saat psikotes yang dilakukan di bidang instansi atau perusahaan adalah:

• Aspek intelektual: logika dan analisa berpikir, daya ingat, kecerdasan, pemahaman, kemampuan numerik, logika dan analisa berpikir, kempuan verbal, dan kreativitas

• Kepribadian: penyesuaian diri, kematangan emosi, integritas, kepercayaan diri, pengambilan keputusan dan kepemimpinan.

• Aspek manajerial: organisasi dan koordinasi, perencanaan, orientasi pada hubungan, pengotrolan dan pengawasan, problem solving, ,mengembangkan orang lain

• Performance kerja: komunikasi, motivasi berprestasi, kemampuan kerjasama, penampilan pribadi, loyalitas pada perusahaan dan konsisiten diri, ketrampilan berkomunikasi, sikpa disiplin

• Sikap kerja: tanggung jawab, sistematika kerja, kecepatan kerja, kematangan emosi, inisiatif diri, kerapian, ketelitian kerja, ketahanan kerja.

Kami juga menyediakan jasa layanan Konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Batu Rafting, Kaliwatu Rafting, Wisata Malang, Travel dan Hotel di Malang Jatim dan yang lainnya. Untuk info selengkapnya silahkan anda bisa hubungi kontak yang ada di bawah ini :

JAKARTA          

Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220

Mobile: 081 334 664 876 / 085 311 091 054

SURABAYA

Jl. Nginden Semolo 44 Surabaya

Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965

MALANG

Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang

Mobile : 085311091054/087836152078/085855494440

No. Telp : 0341 5032699

Pin BB : 5E0C2C45

Email :

indonesiasukses@yahoo.com

indonesia.tips@gmail.com