Jumat, 13 Januari 2017

PENTINGNYA TRAINING MOTIVASI BAGI KARYAWAN


layanan psikologi,layanan psikologi di indonesia,layanan biro psikologi,layanan psikologi di malang,pentingnya training karyawan,pentingnya analisis kebutuhan training untuk karyawan,pentingnya training bagi karyawan baru,tujuan training karyawan baru,tujuan training untuk karyawan,pentingnya training bagi karyawan,tujuan training karyawan,manfaat training bagi karyawan hotel


Setiap orang membutuhkan motivasi untuk dapat meraih prestasi terbaik. Begitu pula juga karyawan pasti membutuhkan motivasi dalam mencapai target yang diinginkan perusahaan. Hal ini merupakan hal yang wajar karena setiap karyawan yang bekerja secara terus menerus pasti suatu saat akan merasa jenuh dan hal itu dapat menurunkan produktivitas kerja. Oleh sebab itu, karyawan membutuhkan penyegaran agar tidak merasa jenuh bekerja di kantor.

Salah satu usaha yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan yaitu dengan menyelenggarakan training motivasi. Training motivasi merupakan pelatihan pemberian dorongan, stimulus dan semangat kepada peserta untuk melakukan sesuatu agar tercapai tujuan yang diinginkan. Banyak manfaat yang akan didapatkan dari kegiatan training motivasi, antara lain :

 Manfaat yang diperoleh karyawan
1.  Memberikan semangat baru sehingga dapat meningkatkan etos kerja
2.  Mempererat hubungan antar karyawan sehingga dapat meningkatkan kerjasama dalam memecahkan masalah perusahaan
3. Karyawan mendapatkan penyegaran agar tidak bosan menghadapi rutinitas kerja
·       Manfaat bagi perusahaan
1.  Perusahaan bisa memenuhi target yang telah ditentukan
2.  Produktivitas kerja meningkat
 
layanan psikologi,layanan psikologi di indonesia,layanan biro psikologi,layanan psikologi di malang,pentingnya training karyawan,pentingnya analisis kebutuhan training untuk karyawan,pentingnya training bagi karyawan baru,tujuan training karyawan baru,tujuan training untuk karyawan,pentingnya training bagi karyawan,tujuan training karyawan,manfaat training bagi karyawan hotel

TRAINING MOTIVASI BAGI KARYAWAN

Biasanya kegiatan training motivasi diadakan oleh perusahaan setahun sekali yang dikemas sekaligus dengan outbound. Kegiatan outbound ini dapat menghilangkan rasa jenuh akibat rutinitas sehari-hari dan juga memberikan efek positif pada semangat kerjasama karyawan. Hal tersebut yang akan dibutuhkan perusahaan untuk mengatasi berbagai masalah yang dihadapi.

Supaya training motivasi lebih efektif maka semua karyawan mulai pimpinan sampai bawahan diwajibkan untuk mengikutinya. Sering kali kegiatan training motivasi juga digabung dengan acara yang lain seperti gathering karyawan, rapat kerja dan refreshing. Harapan setelah mengikuti training motivasi ini semua karyawan dapat lebih bersemangat menghadapi tantangan perusahaan kedepannya.

Kebanyakan perusahaan mengadakan training motivasi diselenggarakan di awal tahun atau akhir tahun. Hal ini dikarenakan pada awal atau akhir tahun semua karyawan sangat jenuh dan stress membuat laporan kegiatan tahunan dan rencana kegiatan tahunan. Training motivasi dilakukan dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan, maka perusahaan harus mengadakan kegiatan ini secara rutin agar semu rencana dan target perusahaan dapat terpenuhi. 

Untuk konsultasi Training Motivasi MalangOutbound MalangBatu alam RaftingKaliwatu Rafting, Wisata MalangTravel dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut :
JAKARTA
Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14  Rawamangun – Jakarta Timur 13220 
Mobile: 085 311 091 054 / 081 334 664 876
SURABAYA 
Jl.Purwodadi 2 No. 54B Surabaya 
Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965 
MALANG 
Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang
 Mobile : 085311091054/087836152078/085855494440
No. Telp : 0341 5032699
Pin BB : 5E0C2C45 
Email :indonesiasukses@yahoo.com indonesia.tips@gmail.com

Tidak ada komentar:

Posting Komentar