PSIKOTES KARYAWAN BCA CABANG MALANG

PSIKOTES KARYAWAN BCA CABANG MALANG 

Psikotes menjadi salah satu tes yang digunakan untuk mengetahui kondisi psikologis atau karakter seseorang. Psikotes dilaksanakan di antara rentetan kegiatan seleksi pegawai atau karyawan. Psikotes dilakukan sebagai upaya untuk mengetahui lebih jauh kepribadian seseorang. Karena manfaat psikotes yang cukup banyak, maka hampir seluruh perusahaan menjadikan psikotes sebagai salah satu pedomannya.

Pada kesempatan ini Layanan Psikologi TIPS berkerjasama dengan Bank BCA Cabang Malang untuk melakukan psikotes kepada karyawannya. Pagi hari psikotes telah dimulai dan berakhir di siang hari, tes dilakukan secara kolektifatau bersama-sama. Sebelum psikotes dilakukan, tim Layanan Psikologi TIPS memberikan instruksi pengerjaan dan menjelaskan aturan yang harus diikuti saat psikotes dilakukan.

Setelah semua karyawan memahami aturan dalam psikotes maka tim dari Layanan Psikologi TIPS akan memimpin untuk memulai tes. Tes berjalan dengan cukup baik, para peserta terlihat serius  dan tenang saat menyelesaikan soal-soal psikotes. Ketenangan karyawan saat melaksanakan tes akan membantu kelancaran proses psikotes.

Dengan dilaksanakannya psikotes pada karyawannya, pihak perusahaan berharap hasil dari psikotes dapat digunakan sebagai dasar untuk proses penempatan jabatan. Jabatan yang diberikan perusahaan kepada karyawan akan disesuaikan dengan hasil psikotes karyawan. Selain penemapatan jabatan, hasil psikotes dapat digunakan perusahaan sebagai dasar memindahkan posisi kerja karyawan.

Untuk konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Batu alam Rafting, Kaliwatu Rafting, Wisata Malang, Travel dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut :

JAKARTA
Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220
Mobile: 085 311 091 054 / 081 334 664 876
SURABAYA
Jl. Purwodadi 2 No. 54B Surabaya
Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965
MALANG
Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang
Mobile : 081937735050 / 082 231 080 521 / 085 791 320 238
No. Telp : 0341 5032699
Pin BB : 5E0C2C45
Email : indonesiasukses@yahoo.com atau indonesia.tips@gmail.com

TRAINING YANG PALING SERING DIBUTUHKAN BAGI KARYAWAN BARU

TRAINING KARYAWAN

Sumber daya manusia adalah aset yang paling berharga bagi perusahaan. Karena merupakan aset yang paling berharga sudah semestinya harus dipelihara dan dikembangkan, cara untuk memeihara dan mengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan atau training. Banyak pertanyaan dikalangan profesional HR tentang bagaimana cara yang efektif dalam memberikan pelatihan atau training yang sesuai dengan kebutuhan dari para karyawan. Pelatihan atau training yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan klien, dapat membantu perusahaan untuk mewujudkan visi dan misi yang dibuat oleh perusahaan dan dapat mengembangkan keahlian yang dimiliki oleh karyawan tersebut. Disini kita akan training apa saja yang dibutuhkan oleh karyawan terutama bagi karyawan baru.

TRAINING REGULASI PERUSAHAAN

Training ini bertujuan untuk memberitahu regulasi dan aturan yang berlaku dalam perushaan. Dalam training ini regulasi yang di beritahu bukan hanya aturan yang berlaku dalam hubungan kepegawaian namun juga berkaitan dengan departement dan job desk dari para karyawan. Bagi perusahaan besar, regulasi yang dimiliki cukup rumit sehingga membutuhkan bantuan dari  supervisor agar peserta training dapat lebih mudah dalam menerima aturan yang telah ditetapkan perusahaan. Kemudian dalam melakukan training juga dapat di sisipkan games atau case studies agar nilai-nilai yang ada pada training dapat di serap dengan baik.

CROSS FUNCTIONAL TRAINING

Training ini dilakukan untuk memahami cara kerja organisasi perusahaan secara luas, dengan cara karywan akan melakukan aktivitas pekerjaan yang berada di bidang pekerjaan lain. Hal ini di lakukan karena dalam bekerja nanti pekerjaan karyawan sudah pasti berhubungan dengan departemen lain.

TRAINING SISTEM INFORMASI PERUSAHAAN

Perusahaan yang sudah menerapkan sistem informasi manajemen pada seluruh departemen, wajib bagi seluruh karyawan untuk akrab dengan sistem ini. Baik dalam sistem informasi produksi, sistem informasi keuangan, employee self-services dan sistem informasi SDM. Sistem ini bertujuan untuk membantu perusahaan dan karyawan dalam menejemen yang berhubungan dengan kepegawaian seperti, absensi karyawan, cuti, lembur, hingga penggajian, selain itu sistem ini memungkinkan karyawaan untuk melakukan segala bentuk request secara mandiri. 

Untuk konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Batu alam Rafting, Kaliwatu Rafting, Wisata Malang, Travel dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut :

JAKARTA

Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220

Mobile: 085 311 091 054 / 081 334 664 876

SURABAYA

Jl. Purwodadi 2 No. 54B Surabaya

Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965

MALANG

Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang

Mobile : 081937735050 / 082 231 080 521 / 085 791 320 238

No. Telp : 0341 5032699

Pin BB : 5E0C2C45

Email :

indonesiasukses@yahoo.com

indonesia.tips@gmail.comn

PENTINGNYA TRAINING MOTIVASI BAGI KARYAWAN

Setiap orang membutuhkan motivasi untuk dapat meraih prestasi terbaik. Begitu pula juga karyawan pasti membutuhkan motivasi dalam mencapai target yang diinginkan perusahaan. Hal ini merupakan hal yang wajar karena setiap karyawan yang bekerja secara terus menerus pasti suatu saat akan merasa jenuh dan hal itu dapat menurunkan produktivitas kerja. Oleh sebab itu, karyawan membutuhkan penyegaran agar tidak merasa jenuh bekerja di kantor.

Salah satu usaha yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan yaitu dengan menyelenggarakan training motivasi. Training motivasi merupakan pelatihan pemberian dorongan, stimulus dan semangat kepada peserta untuk melakukan sesuatu agar tercapai tujuan yang diinginkan. Banyak manfaat yang akan didapatkan dari kegiatan training motivasi, antara lain :

 Manfaat yang diperoleh karyawan

1.  Memberikan semangat baru sehingga dapat meningkatkan etos kerja

2.  Mempererat hubungan antar karyawan sehingga dapat meningkatkan kerjasama dalam memecahkan masalah perusahaan

3. Karyawan mendapatkan penyegaran agar tidak bosan menghadapi rutinitas kerja

·       Manfaat bagi perusahaan

1.  Perusahaan bisa memenuhi target yang telah ditentukan

2.  Produktivitas kerja meningkat
 

TRAINING MOTIVASI BAGI KARYAWAN

Biasanya kegiatan training motivasi diadakan oleh perusahaan setahun sekali yang dikemas sekaligus dengan outbound. Kegiatan outbound ini dapat menghilangkan rasa jenuh akibat rutinitas sehari-hari dan juga memberikan efek positif pada semangat kerjasama karyawan. Hal tersebut yang akan dibutuhkan perusahaan untuk mengatasi berbagai masalah yang dihadapi.

Supaya training motivasi lebih efektif maka semua karyawan mulai pimpinan sampai bawahan diwajibkan untuk mengikutinya. Sering kali kegiatan training motivasi juga digabung dengan acara yang lain seperti gathering karyawan, rapat kerja dan refreshing. Harapan setelah mengikuti training motivasi ini semua karyawan dapat lebih bersemangat menghadapi tantangan perusahaan kedepannya.

Kebanyakan perusahaan mengadakan training motivasi diselenggarakan di awal tahun atau akhir tahun. Hal ini dikarenakan pada awal atau akhir tahun semua karyawan sangat jenuh dan stress membuat laporan kegiatan tahunan dan rencana kegiatan tahunan. Training motivasi dilakukan dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan, maka perusahaan harus mengadakan kegiatan ini secara rutin agar semu rencana dan target perusahaan dapat terpenuhi. 

Untuk konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Batu alam Rafting, Kaliwatu Rafting, Wisata Malang, Travel dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut :
JAKARTA
Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14  Rawamangun – Jakarta Timur 13220 
Mobile: 085 311 091 054 / 081 334 664 876
SURABAYA 
Jl.Purwodadi 2 No. 54B Surabaya 
Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965 
MALANG 
Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang
 Mobile : 085311091054/087836152078/085855494440

No. Telp : 0341 5032699
Pin BB : 5E0C2C45 
Email :indonesiasukses@yahoo.com indonesia.tips@gmail.com

MANFAAT HIPNOTERAPI BAGI KESEHATAN DAN PSIKOLOGI

Hipnoterapi ialah gabungan dari berbagai bidang ilmu yakni, Neuro Linguistics Programming (NLP), Inner Power, Mind Power, termasuk yang disebut sebagai Eastern Hypnosis. Tidak jarang banyak dari kita yang belum mengetahui ketika mendengar kata hipnoterapi, dan salah mengartikan tentang hipnoterapi itu sendiri.

Dengan membaca testimoni mengenai metode hipnoterapi, Anda bisa menemukan banyak hal yang mengejutkan salah satu contohnya adalah terdapat orang yang tidak mengkonsumsi makanan tertentu, setelah dilakukan terapi dengan metode hipnoterapi orang tersebut bisa memakannya, kemudian ada juga orang yang kurang memiliki kepercayaan diri saat bergaul dengan lingkungan sosialnya dan setelah di lakukan metode hipnoterapi tiba-tiba orang tersebut memiliki kepercayaan diri yang baik dalam bergaul dengan lingkungan sosialnya.

Dalam diri kita terdiri dari badan atau tubuh, jiwa dan pikiran. Tubuh, jiwa, dan pikiran yang ada merupakan satu kesatuan yang saling berkaitan antara satu dengan yang lainnya. Jika pikiran kita berat, akibatnya tubuh akan merespon dengan menimbulkan berbagai efek yang kurang baik dalam tubuh kita. Hipnoterapi adalah metode yang dapat menjangkau alam bawah sadar dalam diri kita. Di dalam alam bawah sadar terletak keyakinan kita tentang masalah yang kita alami, selain keyakinan tentang permasalahan dalam alam bawah sadar terletak juga memori jangka panjang serta emosi. Karena sebenarnya masalah terdapat pada pikiran dalam alam bawah sadar kita dan hipnoterapi merupakan metode yang bisa menjangkau alam bawah sadar kita, yang menjadikan hipnoterapi sebagai alternatif untuk menyembuhkan permasalahan yang berhubungan dengan pikiran atau emosi kita.

MANFAAT HIPNOTERAPI

Ada beberapa fakta terkait dengan hipnotis atau hipnoterapi. Jika dalam diri seseorang tidak menginginkan untuk menceritakan suatu hal terkait permasalahannya maka seseorang tersebut bisa tidak mengungkapkannya dengan kata lain orang tersebut sedang melakukan kebohongan. Orang yang sedang melakukan metode hipnoterapi akan merasa rileks sehingga orang akan menceritakan permasalahannya dengan rasa nyaman. Hipnoterapi bukan lah suatu tindakan yang menggunakan kekuatan tertentu, di luar negeri hipnoterapi sudah menjadi bagian dari keilmuan Psikologi, sedangkan untuk di indonesia masih terdapat perdebatan bahkan penolakan.

Berikut merupakan beberapa manfaat dengan dilakukannya metode hipnoterapi sebagai alternatif pengobatan.

Dalam bidang pendidikan dan pengembangan diri, dimana terdapat permasalahan seperti kondisi emosi atau mental yang kurang srabil, masalah persepsi terhadap belajar, mental blocking, trauma masa lalu, pengalaman kurang mengenakkan, perasaan tercemoohkan, dan merasa direndahkan. Hal tersebut akan mengganggu proses pembelajaran yang memiliki dampak berupa kemalasan tanpa diketahui penyebabnya. Peran hipnoterapi disini ialah melepaskan emosi negatif, sehingga dapat berlanjut ke proses belajar yang lebih tinggi. Selanjutnya adalah meningkatkan motivasi dan rasa percaya diri. Dengan menggunakan metode hipnoterapi ini dapat membantu menumbuhkan dan mengembangkan motivasi yang dimiliki oleh individu, meningkatkan kepercayaan diri yang dimiliki oleh individu, mengatasi hambatan mental, fobia, trauma, dan membuang perasaan tidak enak yang harus dilakukan dengan cara dan prosedur hipnoterapi yang tepat.

Selain yang dijelaskan diatas hipnoterapi juga dapat membantu banyak hal yakni, paranoid, perasaan cemas berlebihan, depresi, stress, insomnia, patah hati, luka batin, malu berlebihan, sering menunda pekerjaan, yang sifatnya menahun dan terasa sulit disembuhkan. Dengan menggunakan metode hipnoterapi ini terapis akan berusaha menyentuh emosi dan batin para kliennya untuk menemukan akar permasalahan yang di alami oleh para klien.

Hipnoterapi juga bisa menyembuhkan penyakit dalam, karena sebagian penyakit disebabkan karena adanya tekanan dan juga stres yang berlebih. Tugas para terpis disini adalah menyembuhkan pikiran yang membuat anda menjadi stres dan tertekan. Perlu juga untuk di ketahui bahwa, jika anda ingin melakukan metode hipnoterapi, anda harus melakukannya dengan orang yang sudah ahli di bidangnya, agar teknik yang dilakukan bisa sesuai agar proses penyembuhan bisa berjalan dengan baik. Selain itu jika melakukan metode hipnoterapi tidak dilakukan oleh para ahli di bidangnya akan menimbulkan efek samping yakni munculnya memori palsu yang dapat mempengaruhi pikiran klien secara negatif.

Untuk konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Batu alam Rafting, Kaliwatu Rafting, WisataMalang, Travel dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut :

JAKARTA

Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220

Mobile: 085 311 091 054 / 081 334 664 876

SURABAYA

Jl. Purwodadi 2 No. 54B Surabaya

Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965

MALANG

Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang

Mobile : 081937735050 / 082 231 080 521 / 085 791 320 238

No. Telp : 0341 5032699

Pin BB : 5E0C2C45

Email :

indonesiasukses@yahoo.com

indonesia.tips@gmail.com

PERKEMBANGAN ANAK USIA DINI

Anak merupakan anugerah yang diberikan oleh Tuhan, membahas tentang anak juga akan membahas tentang perkembangan dan pertumbuhannya. Perkembangan dan pertumbuhan anak memiliki keterkaitan satu sama lain, dimana perkembangan fisik dan motorik pada anak dapat berhubungan dengan perkembangan psikis dari anak tersebut. 

Di dalam masa perkembangan anak, anak akan mengalami sebuah periode yang disebut sebagai masa keemasan. Pada masa keemasan ini anak akan sangat peka dan sensitif terhadap berbagai rangsangan dan pengaruh dari luar, anak akan mengalami perkembangan yang sangat signifikan mulai dari perkembangan emosi, perkembangan motorik, perkembangan pola pikir, perkembangan fisik, dan juga perkembangan sosial. Masa keemasan pada anak terjadi saat anak berusia 0-8 tahun, pada masa ini seharusnya orang tua memberikan perhatian khusus, karena hal ini akan berpengaruh terhadap kehidupan atau perkembangan anak di masa datang, untuk mendukung hal itu ada beberapa hal yang harus di perhatikan oleh orang tua antara lain:

PERKEMBANGAN ANAK USIA DINI

PERKEMBANGAN KOGNITIF

• Tahap Sensorimotor : Terjadi usia 0-2 tahun, pada tahap ini kemampuan anak hanya pada gerakan refleks, anak akan mulai mengembangkan kebiasaan-kebiasaan awal, mereproduksi berbagai kejadian yang menurutnya menarik, mulai menggunakan berbagai hal untuk mencapai tujuannya, melakukan berbagai eksperimen dan anak sudah mulai menemukan berbagai cara baru.
• Tahapan Pra-operasional : Tahap Pra-oprasional ini terjadi saat usia anak 2-7 tahun, dimana pada tahap ini mulai menerima berbagai rangsangan namun masih terbatas, kemampuan bahasa yang dimiliki anak juga mulai berkembang, meskipun pola pikirnya masih belum mampu untuk berpikir secara abstrak, persepsi mengenai waktu dan tempat masih terbatas.
• Tahapan Kongkret Operasional : Tahap Konkret oprasional terjadi saat anak berusia 7-11 tahun, dimana pada tahap ini anak sudah mulai berpikir secara rasioanal, dalam tahap ini juga anak sudah mampu melaksanakan tugas-tugas seperti menyusun, melipat, melakukan pemisahan, penggabungan, menderetkan dan membagi. 
• Tahapan Formal Operasional : Dalam tahap formal operasional, anak sudah mulai beranjak remaja, dimana anak sudah mulai berpikir secara hipotetik, sudah mampu menampung atau berpikir terhadap hal yang menggunakan prinsip abstrak.

PERKEMBANGAN FISIK ANAK

Perkembangan fisik anak bisa dilihat dari perkembangan motorik. Dalam perkembangan motorik anak terbagi menjadi 2 yakni perkembangan motorik halus dan perkembangan motorik kasar.

• Motorik Halus : kemampuan yang berhubungan dengan keterampilan fisik melibatkan otot kecil dan koordinasi mata serta tangan. Saraf motorik halus dapat dilatih dan dikembangkan dengan  kegiatan seperti, bermain puzzle, menyusun balok, memasukan benda kedalam lubang sesuai bentuknya dan lain sebagainya. Setiap anak memiliki kecerdasan motorik halus yang berbeda-beda, hal ini dipengaruhi oleh pembawaan anak dan stimulasi yang diperoleh. Orang tua dan lingkungan memiliki pengaruh yang besar dalam kecerdasan motorik halus anak, lingkungan dapat meningkatkan bahkan dapat pula menurunkan tingkat kecerdasan anak.
• Motorik Kasar : Motorik kasar adalah gerakan fisik yang memerlukan keseimbangan dan koordinasi antara anggota tubuh, dengan menggunakan otot-otot besar, sebagian atau seluruh anggota tubuh.

PERKEMBANGAN BAHASA

• Periode Prelingual : Periode pre-lingual terjadi pada anak usia 0-1 tahun, ciri yang utama ialah anak mengoceh untuk dapat berkomunikasi dengan orang tua, anak masih bersifat pasif saat menerima stimulus dari luar tapi abak akan menerima respon yang berbeda.
• Periode Lingual : Periode ini terjadi pada usia antara 1-2,5 tahun, pada tahapan ini anak sudah mampu membuat sebuah kalimat, satu atau dua kata saat melakukan percakapan dengan orang lain.
• Periode Deferensiasi : Periode ini terjadi pada usia 2,5 - 5 tahun, pada tahap ini anak sudah mampu berbahasa sesuai dengan peraturan tata bahasa yang baik dan benar. Selain itu pada tahap ini perbendaharaan kata sudah berkembng secara baik.

PERKEMBANGAN SOSIO-EMOSIONAL

• Tahapan Percaya VS Curiga : Tahap ini terjadi pada anak berusia 0-2 tahun, anak akan mengalami kepercayaan diri jika mendapatkan pengalaman yang menyenangkan, namun akan tumbuh rasa curiga jika anak mendapatkan pengalaman yang tidak menyenangkan.
• Tahapan Mandiri VS Ragu :  Tahap ini terjadi pada saat anak berusia 2-3 tahun, perasaan mandiri itu muncul jika anak sudah menguasai seluruh anggota tubuhnya. Sifat ragu dan malu akan muncul ketika lingkungan tidak memberikan kepercayaan terhadap dirinya.
• Tahapan Berinisiatif VS Bersalah : Tahap ini terjadi pada saat anak berusia 4-5 tahun. Pada tahap ini anak sudah mulai melepaskan diri dari orang tuanya, selain itu anak sudah bisa bergerak dengan bebas dan dapat berinteraksi ldengan baik terhadap lingkungan. Dari hal tersebut dapat menimbulkan inisiatif pada diri anak. Sedangkan rasa bersalah muncul ketika anak masih belum bisa terlepas dari orang tuanya dan melakukan interaksi dengan lingkungan

Untuk konsultasi Training Motivasi Malang, Outbound Malang, Batu alam Rafting, Kaliwatu Rafting, Wisata Malang, Travel dan Hotel di Malang Jatim yang sesuai dengan kebutuhan tim anda, Silahkan menghubungi office kami untuk informasi lebih lanjut :

JAKARTA
Jl. Rawamangun Muka Raya No. 5 RT. 4 RW. 14 Rawamangun – Jakarta Timur 13220
Mobile: 085 311 091 054 / 081 334 664 876
SURABAYA
Jl. Purwodadi 2 No. 54B Surabaya
Mobile: 087 836 152 078 / 085 755 059 965
MALANG
Perum Taman Landungsari Indah N1 Malang
Mobile : 082 231 080 521 / 085 791 320 238
No. Telp : 0341 5032699
Pin BB : 5E0C2C45
Email :
indonesiasukses@yahoo.com
indonesia.tips@gmail.com